Hack je werkvloer! Hoe een Culture Hackathon je team inspireert.


-

Markeren en Delen

Bianca Groot
Linda de Kanter

Tijdens de fasterclass maak je kennis met een opkomende trend: culture hackathon. Culture hackathon? Waar gaat dat over? Over het doorbreken van oude gewoonten om verandering binnen je organisatie te stimuleren. Hoe dan? Niet met grootse veranderingen, die tijd vragen om te implementeren. Maar met kleine veranderingen, die medewerkers zelf aandragen en ‘morgen’ al kunnen toepassen in hun werk. Wat begint met ideeën genereren, resulteert in een concreet voorstel hoe het beste idee in hun dagelijkse werk toegepast kan worden. Laat ze dat voorstel ook pitchen, om het nog meer kracht bij te zetten. Daarna is het ‘een kwestie van doen’.

Communicatie is essentieel om dit proces te laten leven binnen de organisatie, net zoals opvolging van de ideeën. Culture hackathon is de manier om betrokkenheid te creëren en bottum-up verandering te stimuleren. Tijdens deze fasterclass ga je op basis van een eigen casus zelf aan de slag met een plan van aanpak/ communicatieplan om een succesvolle Culture Hackathon te organiseren.